В сентябре 2022 г были проведены тренинги в 6 ти районах Кыргызстана где функционируют горнодобывающие предприятия
В тренингах приняли участие все желающие жители регионов которые вовлечены прямо или косвенно в горнодобывающий сектор.
Следующие темы были раскрыты тренерами проекта «Расширение равного доступа к возможностям трудоустройства женщин в горнодобывающей отрасли КР».
1) с. Сасык-Булак Бекмольдинского a/a Таласской области
«Адвокация гендерных вопросов в горнодобывающей отрасли»
ОФ «ЭлНаз», Исбасарова Гулнара
2) Чон- Алайский район, Ошская область,
«Гендерная политика в обеспечении прозрачности в горнодобывающей отрасли и эффективного использования горнодобывающих ресурсов»
Аблыдла Темирбердиев, ОФ «Марэндан»
3) с.Боконбаево, Иссык-Кульская область
“Гендер и устойчивое природопользование”
Бакыт Чойтонбаев, ТОС «Манжылы»
4) Чаткал, Жалал-Абадская область
“Гендерное равенство в горнодобывающей отрасли”
Шерекрбубу Жээнтаева, руководитель Общественной-приемной Консорциума в Чаткалском районе.
5) Ала-Бука, Джалал-Абадская область
«Гендерная политика в обеспечении прозрачности в горнодобывающей отрасли и эффективного использования горнодобывающих ресурсов»
Алымов Адылбек, руководитель Общественной-приемной Консорциума в Ала-Букинском районе, Джалал-Абадской области
6) Кочкорский район, Нарынская область
“Участие женщин в принятии важных для местного сообщества решений в местностях, где ведутся горнорудные разработки “
Сарыбаев Рысбай, ОФ «Алтын Булак»
Comments are closed.